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? ? 2017年7月18日-7月20日，堯柏環(huán)保公司組織公司領(lǐng)導、中層管理人員、技術(shù)骨干等人員對新進(jìn)的14名大學(xué)生開(kāi)展為期3天的崗前培訓。
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2017年新進(jìn)大學(xué)生崗前培訓
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? ? 按照2017年新進(jìn)大學(xué)生崗前培訓計劃，本次崗前培訓主要包括安全教育、固廢處置基礎知識、固廢接收注意事項及風(fēng)險防范、實(shí)驗室檢測基礎知識、勞動(dòng)人事、物資供應、財務(wù)基本制度、食宿后勤及初入職場(chǎng)注意事項等內容。
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專(zhuān)業(yè)基本知識授課
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? ? 在培訓期間，還安排學(xué)員觀(guān)看海創(chuàng )各產(chǎn)業(yè)板塊宣傳片、勵志電影、室內拓展活動(dòng)，戶(hù)外體能訓練等活動(dòng)。
? ? 7月20日下午，在培訓知識測試后，召開(kāi)崗位培訓座談會(huì )，公司領(lǐng)導、各部門(mén)負責人及培訓學(xué)員共22人參加了會(huì )議。
? ? 會(huì )上，新進(jìn)大學(xué)生踴躍發(fā)言，感謝公司集中優(yōu)勢資源開(kāi)展崗前培訓，學(xué)員暢談自身學(xué)習體會(huì )和工作設想，并就自身有疑惑的地方進(jìn)行提問(wèn)；公司針對學(xué)員提出的問(wèn)題詳細回答。各學(xué)員紛紛表示要以此次培訓為新起點(diǎn)，加強實(shí)踐，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)去證明自己，詮釋自己的價(jià)值。
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學(xué)員談體會(huì )、說(shuō)心得、聊想法、提疑問(wèn)
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? ? 與會(huì )的中層干部先后發(fā)言，結合自身畢業(yè)后的工作經(jīng)歷，為學(xué)員們講述自己在職場(chǎng)中碰到的困惑、難題、心態(tài)變化及解決方法，為他們答疑解惑。
? ? 最后，公司副總經(jīng)理羅先波就大學(xué)生分配到崗后的工作提出三點(diǎn)要求：
? ? 一是立足崗位，腳踏實(shí)地。剛進(jìn)入職場(chǎng)，要正確理解自身的崗位職責，認清自身應該掌握的知識和技能，不要好高騖遠，注重實(shí)際，要從崗位上最基本的事情做起，把簡(jiǎn)單的事情做好；
? ? 二是尊師受教，虛心學(xué)習?，F在大學(xué)教育逐步大眾化，剛出校門(mén)的大學(xué)生在專(zhuān)業(yè)上有一定的基礎知識儲備。但在崗位技能、為人處世等方面均需接受社會(huì )的磨練，這些需要我們每個(gè)初入職場(chǎng)的大學(xué)生要多向師傅虛心學(xué)習，與師傅、班組成員處理好關(guān)系，力爭眼勤、嘴勤、腿勤、快學(xué)、多學(xué)；
? ? 三是堅持努力，勇攀高峰。每個(gè)人要把從事的崗位當做事業(yè)來(lái)做，不懈努力，持之以恒，為后續項目的人才需求做好準備，實(shí)現個(gè)人與公司的共同發(fā)展。
