亚洲精品嫩草研究院久久乐,亚洲人成网站在线观看90影院,国产精品一区二区免费式芒果,中文字幕高清免费不卡视频,99久久人妻无码精品系列蜜桃

亚洲精品嫩草研究院久久乐,亚洲人成网站在线观看90影院,国产精品一区二区免费式芒果,中文字幕高清免费不卡视频,99久久人妻无码精品系列蜜桃

×

我在海創(chuàng )的成長(cháng)與收獲
發(fā)布時(shí)間:2019-05-07 來(lái)源:海螺創(chuàng )業(yè)

?

? ? 2018年8月,我滿(mǎn)懷激情地加入了安徽海螺川崎工程有限公司,成為海創(chuàng )大家庭的一員。前期在公司的安排下,我分別在蕪湖南方發(fā)電項目、蕪湖固廢二期項目實(shí)習了一個(gè)月,于2018年10月份開(kāi)始負責廣西興業(yè)二期固廢項目的現場(chǎng)管理工作。通過(guò)這半年來(lái)的駐場(chǎng)經(jīng)歷,讓我對工程項目管理有了進(jìn)一步的認識:工程項目的施工管理包括進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制,“三個(gè)控制”同等重要且相輔相成。?

? ? 一、成本控制。項目施工開(kāi)始前,應對項目施工成本設立控制目標。目標的確定應注意其合理性,目標太高則易造成浪費,太低又難以保證質(zhì)量。如果目標成本確定合理,那項目施工的實(shí)際成本就應該與目標成本相差不多。相差太多,不是目標成本確定有問(wèn)題,就是項目施工有不善的地方(譬如有偷工減料或者出現材料質(zhì)量不合格的情況)。在項目施工過(guò)程中,項目經(jīng)理、各部門(mén)在肩負成本控制責任的同時(shí),享有成本控制的權力,同時(shí)項目經(jīng)理要對各部門(mén)在成本控制中的業(yè)績(jì)進(jìn)行定期的檢查和考評,實(shí)行有獎?dòng)辛P。只有真正做好責、權、利相結合的成本控制,才能收到預期的效果。?

? ? 二、進(jìn)度控制。首先,編制進(jìn)度計劃應在充分掌握工程量及工序的基礎上進(jìn)行。其次,確定計劃工期。一般情況下,建筑單位在招標時(shí)會(huì )提供標底工期。施工單位應參照該工期,同時(shí)結合自己所能獲取的最大且合適的資源,以最終確定計劃工期。再次,實(shí)時(shí)監控進(jìn)度計劃的完成情況。編制完進(jìn)度計劃不是將它束之高閣,不按照計劃進(jìn)行施工,而應實(shí)時(shí)監控進(jìn)度計劃。正確做法是,每周總結工程進(jìn)度,監控其是否與計劃有偏差,尋找原因,落實(shí)趕工計劃。在每周監控的基礎上,每月、每季或者每年進(jìn)行一次工程進(jìn)度總結。最后,應盡量減少趕工期。進(jìn)度計劃一經(jīng)確定,應嚴格按照計劃進(jìn)行施工,原則上不提倡趕工期。進(jìn)度計劃是在施工單位所能獲取的最大且合適的資源的基礎上進(jìn)行編制的,趕工期無(wú)疑將增大投入的資源。

? ? 三、質(zhì)量控制。項目施工的質(zhì)量控制主要應從人、材、機等三個(gè)方面著(zhù)手控制,由于任何項目都是由人來(lái)完成的,所以人的控制是質(zhì)量控制中最為關(guān)鍵的工作,是其他控制的基礎。1、人的控制。項目管理中最難最基本的管理就是人的管理。人的控制首先是要選好人、用好人。另外,應盡量做到一人多能,這樣就能精簡(jiǎn)人員,事半功倍。2、材料的控制。材料的控制是全過(guò)程的控制,從材料的采購、運輸、存儲和使用等過(guò)程進(jìn)行控制。材料的采購應根據施工合同的要求,采購最經(jīng)濟合理的材料,也就是說(shuō)采購的材料不是昂貴的好或便宜的好,也不是質(zhì)高的好或質(zhì)次的好,而應以滿(mǎn)足合同條件且低價(jià)為宜。? ????

? ? 在這半年來(lái)的項目管理工作中,諸如此類(lèi)的收獲與感悟還有許多。建筑工程的施工管理是一項復雜的工程,在實(shí)際工程項目中,需要結合各項目的特點(diǎn),進(jìn)一步細化管理中的各項工作,以嚴謹的科學(xué)態(tài)度,不斷地學(xué)習、不斷地積累經(jīng)驗,才能按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。自從接觸項目管理這項工作以來(lái),深感這份工作涉及面之廣、之深,往往是機遇與挑戰并存。同時(shí)也發(fā)現自己在實(shí)踐中理論知識的不足,因此我必須要多加學(xué)習,用知識充實(shí)自己。實(shí)踐中不懂的東西要向前輩們多多請教,理論知識的不足就在平??沼鄷r(shí)間自己補充,短期內掌握整個(gè)固廢項目各子項建筑結構以及工藝流程,為整個(gè)固廢項目的按期建成貢獻自己的一份力量。其次要端正態(tài)度,把每一次的工作任務(wù)當成一次好的歷練,積極主動(dòng)地參與當中、主動(dòng)解決工作中遇到的難題。

? ? 今后,我一定秉持不斷學(xué)習的心態(tài),將理論與實(shí)際結合,為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。

在线免费av观看片| 在线播放午夜男女大片视频爽| 亚洲精品在线免费观看| 中文字幕高清有码在线中字| 亚州综合久久综合激情久久| 日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲午夜精品理论片| 亚洲精品色婷婷在线影院| 亚洲欧美日本韩国综合在线观看| 亚洲aV无码aV日韩aV网站| 欧美床戏吻戏摸下面吻胸| 亚洲第一av婷婷| 亚洲色图在线直播| 亚洲欧美日韩在线播放| 国产三级精品三级在线专区| 99re热视频这里只有精品5| 亚洲AV午夜成人无码电影| 久久精品国产av网站| 亚洲欧美一区二区成人片| 久久婷婷五月综合成人D啪| 亚洲国产麻豆免费| 亚洲v日韩v精品v无码专区| 人免费无码高潮喷水| 天堂色综合视频在线观看| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 亚洲欧美日韩精品永久| a天堂最新版免费播放| 一级毛片久久久久久久女人| 欧美美女一区二区综合在线| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 人妻少妇精品久久久久久| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 亚洲天堂黄色在线观看| 在线欧美日韩免费观看| 亚洲天堂a∨欧美高清| 亚洲男人的性天堂电影| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 一本到dvd高清视频不卡在线| 欧洲亚洲熟妇熟女另类久久久久久| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 亚洲午夜国产精品| 亚洲va中文字幕无码2020| 亚洲成人精品一区二区三区| 国产精品自在在午夜免费| 亚洲高清在线每日更新| 最新亚洲国产精品一区二区| 一本大道香一蕉久在线播放a| 亚洲狠狠婷婷综合| 免费人妻av无码专区| 一本大道香蕉久在线播放29| 亚洲精品尤物yw在线影院| 五月天视频在线观看免费国产| 亚洲国产精品隔壁老王| 一级毛片免费播放| 亚洲人成毛片在线播放| 久久亚洲AV片无码| 丰满少妇人妻无码专区| 亚洲aV永久无码精品天堂| 久久久久国产一区二区三区| 亚洲国产精品日韩在线观看| 少妇人妻系列无码专区系列| 亚洲熟妇AV午夜无码不卡| 男女一级毛片免费视频看| 一区二区三区国产精华液区别| 国产粗话肉麻对白在线播放| 亚洲制服丝袜无码第3页| 久久久精品无码一二三区| 成人av人不卡无码影片| 欧美日本免费在线一区二区三区| 男女18禁啪啪无遮挡| 在线观看国产乱人视频| 亚洲高清免费在线观看| 综合亚洲欧美一区二区三区| 国产精品免费视频无码| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 亚洲一级成人影院在线观看| 99久久精品免费看国产一区二区| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 亚洲人视频在线观看免费| 一级片看免费视频一区二区三区| 亚洲第一视频免费| 人妻少妇精品久久久久久| 亚洲精品自拍中文字幕视频| 综合高清免费无码| 99v久久综合狠狠综合久久| 午夜dj手机在线观看| 久久久久亚洲AV片无码| 亚洲日本人成中文字幕| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 在线亚洲精品福利网址导航| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 中文无码制服丝袜人妻av| 久久九九久精品国产免费直播小说| 久久国产精品亚洲一区二区| 亚洲aV无码一区二区乱子伦| 日韩精品久久无码中文字幕| 亚洲永久精品大片免费wwwA| 精品久久久久久无码| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 一级电影免费在线观看| 人片在线观看无码3d| 亚洲日本电影中文字幕| 一区二区三区日本久久久| 欧美精品一区二区三| 三级国产爽死你个荡货| 欧美日韩免费一区中文字幕| 亚洲第一无码视频| 成人综合久久精品推| 最新在线中文字幕| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 国偷自产短视频高清在线观看| 欧美日本免费在线一区二区三区| 国产猛烈高潮大叫视频九色| 亚洲最大看欧美片网站| 丁香花电影高清在线观看| 在线播放国产麻豆VA剧情| 一区日韩二区人妻精品av| 免费无删减在线播放| 中文字幕第一页在线资源| 成人av一区二区色综合| 制服丝袜99在线不卡| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 国产成人美女在线播放| 免费无遮挡中文字幕| 天天爽夜夜欢免费视频| 亚洲日本高清在线视频| 又大又粗又硬又刺激又爽视频| 亚洲黄色一区二区| 久久久夜色精品国产噜噜亚洲av| 欧美性猛交xxx乱大交| 在线观看免费av网| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 亚洲乱码国产乱码精品精| 日韩欧美精品二区免费| 亚洲色大成网站WWW| 亚洲色图自拍偷拍欧美激情| 欧美视频全部一区二区| 亚洲乱码中文字幕综合| 亚洲一区在线观看视频| 精品无码国产自产拍在线观看蜜| 伊人久久综合精品无码AV专区| 在线观看人成免费视频| 免费完整版在线免费观看| 韩国伦理片在线观看| 亚洲国产精品视频在线观看| 日韩精品免费无码专区| 亚洲成AV人影院| 免看一级一片一在线看| 亚洲日韩国产成网| 最新亚洲国产有精品| 亚洲无码午夜小电影| 制服丝袜av在线一区二区| 免费看最新大片您的观影首选| 免费高清人妻免费久久久久久久了| 欧美日韩有精品一区二| 亚洲欧美国产人成在线app| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 日本精品国产1区2区3| 亚洲天堂久久中文字幕| 在线观看精品视频网站| 亚洲系列无码专区偷窥无码| 在线看免费福利影院| 久久精品免费一区二区喷潮| 亚洲精品久久久久私欲| 亚洲精品国产专区| 又粗又爽高潮午夜免费视频| 中文字幕无码人妻少妇免费| 成人一区二区在线播放| 亚洲中文字幕第二页| 在线观看日本亚欧视频| 亚洲人成色7777在线| 一区二区不卡视频在线观看| 亚洲一区在线观看免费| 亚洲人成绝费网站色www| a片免费在线视频在线观看| 国产亚洲综合久久系列| 中文字幕一区二区国产精品| 中文毛片无遮挡播放免费| 中文字幕无线无码毛片| 中文字幕巨大乳在线看| 一区二区福利视频| 亚洲av日韩av无码尤物| 亚洲AV乱码一区二区三区按摩| 日韩在线欧美精品一区二区| 一区二区三区免费在线观看视频| 亚洲中文字幕AV无码区| 中文有码国产精品欧美| 日本亚洲色大成网站www久久| 亚洲人成未满十八禁网站| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 人妻一区二区三区漫画| 亚洲午夜无码极品久久| 久久久久无码精品国产H动漫| 一级久久久大片震撼来袭| 欧美激情综合一区二区三区| 亚洲av永久天堂在线观看| 无码精品黑人一区二区三区| 亚洲丁香婷婷综合久久小说| 欧美性野久久久久久久久| 亚洲91精品麻豆国产系列| 一区二区三区免费高清视频| 中国性少妇内射XXXX狠干| 亚洲色婷婷爱婷婷丁香五月| 午夜dj手机免费播放| 欧美精品一区久久精品| 在线国产综合一区二区三区| 亚洲AⅤ无码片久久精品| 又污又爽又黄的网站| 亚洲第五色综合网| 亚洲精品大牛影院在线播放| 亚洲第一视频在线观看| 精品亚洲AⅤ无码专区毛片| 亚洲人午夜射精精品日韩| 亚洲精品综合导航| 欧美激情一区二区三区高清视频| 免费在线观看2025热门电影| 国产高清成人在线观看视频| 国产日韩亚洲欧美精品专区| 中文字幕av每日更新| 中文字幕AV亚洲| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 在线观看国产精品冒白浆| 免费人成又黄又爽又色| 99热这里只有精品8| 人人爱91精品偷拍亚洲| 亚洲品质自拍视频网站| 国产精品欧美三级在线观看| 久久国产精品波多野结衣aV| 中文字幕熟妇人妻在线女人视频| 在线观看精品国产福利| 亚洲激情中文字幕| 国产在线播放精品视频| 亚洲熟女乱色综合亚洲小说| 中文字幕在线成人免费看| 亚洲日本精品一区| 亚洲三级毛片在线观看高清| 国产极品福利视频丝袜| 亚欧色一区w666天堂| 亚洲av无码成电影在线播放| 一区二区不卡视频在线| 久久午夜精品理论片| 在线播放免费播放av片| 亚洲成aV人片在线不卡| 在线看日本中文字幕不卡| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 日本无码欧美激情视频二区| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 亚洲av无码之国产精品网址| 在线观看直播免费视频| 欧美91精品一区二区| 人妻无码精品无码中文字幕| 亚洲欧美综合精品成人网| 狠狠色丁香婷婷综合久久97| 亚洲第一精品电影网| 亚洲人成人无码网| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 亚洲春色一区二区三| 中文字幕人妻无码中字| 中文无码au在线观看| 亚洲性色AV日韩在线观看| 日韩人妻熟精品久久无码| 久久伊人精品国产一区二区| 国内久久婷婷五月综合色| 在线观看视频国产h| 日韩AV无码一区二区三| 亚洲熟妇AV一区二区三区浪潮| 中文字幕无码中文| 少妇白浆高潮无码免费区| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 日韩黑人一区二区三区| 熟妇高潮一区二区高清| 久久香蕉线视频国产看司机| 亚洲日韩欧美精品综合| 最新无码中文字幕一区| 久久亚洲中文字幕精品熟女一区| 亚洲av色噜噜男人的天堂麻豆| 亚洲欧美日韩精品理论电影| 亚洲丝袜日韩国产欧美| 日本不卡不码高清视频| 亚洲综合欧美激情| 亚洲精品丝袜诱惑| 亚洲精品一区二区综合| 精品国产99国亚洲| 男女激情视频国产免费观看| 一区二区三区囯产精品乱码不卡|