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為貫徹海螺創(chuàng )業(yè)2019年工作會(huì )議及一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )精神，加快落實(shí)海螺創(chuàng )業(yè)2019-2023年發(fā)展規劃，加強固廢板塊干部隊伍建設，提升中層管理人員綜合能力與專(zhuān)業(yè)技能，2019年6月10日-14日，固廢板塊第一屆中層管理人員集中培訓在蕪成功舉辦。海螺創(chuàng )業(yè)固廢板塊各項目公司30余名中層管理人員參加了培訓。
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會(huì )前準備
此次培訓得到了人力資源部、綜合管理部的大力支持和悉心指導，經(jīng)過(guò)精心策劃培訓課程設計，重返校園學(xué)習，半封閉式軍事化訓練等形式形成了內容豐富、形式多樣的培訓活動(dòng)安排。
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培訓動(dòng)員
6月10日上午8時(shí)，固廢板塊第一屆中層管理人員培訓班在海螺國際會(huì )議中心418會(huì )議室順利開(kāi)班，海螺創(chuàng )業(yè)總經(jīng)理助理、固廢板塊管理委員會(huì )主任張可可作培訓動(dòng)員。
專(zhuān) 業(yè) 培 訓 篇
本次培訓共安排了13場(chǎng)次的專(zhuān)業(yè)管理課程，分別邀請了專(zhuān)業(yè)部室領(lǐng)導及固廢板塊各專(zhuān)業(yè)組技術(shù)管理骨干授課，相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法，較全面的提高了參培人員的理論水平和工作能力。
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部室領(lǐng)導及專(zhuān)業(yè)組骨干授課
走 入 校 園 篇
為提升專(zhuān)業(yè)管理素養及理論知識，了解管理學(xué)理論研究前沿，6月11日-12日，固廢板塊中層管理人員借助安徽師范大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院高校教育資源，重返校園再學(xué)習。
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正式開(kāi)課前，安徽師范大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院院長(cháng)張廷龍致歡迎詞。他結合自身多年教學(xué)經(jīng)驗，對企業(yè)日常管理過(guò)程中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題提出了寶貴的見(jiàn)解。他希望通過(guò)這次研修，實(shí)實(shí)在在的幫助海螺創(chuàng )業(yè)固廢板塊中層管理隊伍提升管理水平。
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人力資源部部長(cháng)唐宗文作開(kāi)課動(dòng)員。他指出，今年是貫徹海螺創(chuàng )業(yè)2019-2023發(fā)展規劃的開(kāi)局之年，也是落實(shí)海螺創(chuàng )業(yè)人力資源廣泛動(dòng)員、深入部署的關(guān)鍵時(shí)刻，中層管理人員作為公司發(fā)展的中堅力量，需要不斷加強學(xué)習，將感性經(jīng)驗提升為理性智慧，將理論知識運用于管理實(shí)踐。他號召大家“百戰歸來(lái)——再讀書(shū)”，珍惜此次培訓機會(huì )，認真學(xué)習，提升技能，為海螺創(chuàng )業(yè)蓬勃發(fā)展再添活力！
隨后，學(xué)院教授正式授課。伍旭中教授作《當前國內外政治經(jīng)濟形勢分析》培訓；張建華教授作《企業(yè)管理與團隊效率提升》培訓；馬驥教授作《從技術(shù)人才到管理者》培訓。
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研修班學(xué)員認真學(xué)習，積極與教授展開(kāi)互動(dòng)，課堂氣氛活躍，授課方式生動(dòng)。
學(xué)習期間，研修班學(xué)員還受邀參觀(guān)了安徽師范大學(xué)敬文圖書(shū)館及校史館。
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6月12日下午，在安徽師范大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院舉辦了固廢板塊中層管理人員研修班結業(yè)儀式。安徽師范大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院院長(cháng)張廷龍、安徽師范大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院副院長(cháng)馬驥等出席了結業(yè)儀式，并向參培學(xué)員頒發(fā)了結業(yè)證書(shū)。
研修班學(xué)員代表發(fā)言，并與同學(xué)們分享學(xué)習心得，共同提升。
頒發(fā)結業(yè)證書(shū)
拓 展 訓 練 篇
為強化培訓紀律，培訓期間實(shí)行半封閉式軍事化管理，每日上午6：40分準時(shí)集合，出操晨練。
根據培訓安排，為鍛煉團隊合作意識，緊張的專(zhuān)業(yè)課程培訓之余，還安排了戶(hù)外拓展訓練。
培 訓 交 流 篇
為總結提升培訓效果并為固廢板塊發(fā)展建言獻策，6月14日上午，固廢板塊2019年中層管理人員座談交流暨培訓總結會(huì )在蕪湖海螺國際會(huì )議中心418會(huì )議室召開(kāi)。
堯柏環(huán)?？偨?jīng)理助理張龍主持會(huì )議
參培人員依次分享培訓心得
人力資源部部長(cháng)唐宗文提出管理要求。
他首先對本次固廢板塊中層管理人員集中培訓活動(dòng)的開(kāi)展及取得的效果予以了充分肯定。他指出，中層管理人員集中培訓是一次成功的嘗試，通過(guò)走入校園、專(zhuān)業(yè)組授課、戶(hù)外拓展等內容豐富，形式多樣的培訓課程，充分促進(jìn)中層管理人員互動(dòng)交流，提升管理水平，各單位參培人員要充分消化吸收培訓內容，轉化為內在動(dòng)力，持續提升專(zhuān)業(yè)管理水平，適應公司快速發(fā)展。關(guān)于后期發(fā)展，他提出三個(gè)方面要求：一是加強自身學(xué)習，提升自身素養，養成終身學(xué)習的習慣。二是勤學(xué)苦練，潛心鉆研，成長(cháng)成才。 三是要“以青春之我，打造朝陽(yáng)之海創(chuàng )”。
海螺創(chuàng )業(yè)總經(jīng)理助理、固廢板塊管理委員會(huì )主任張可可對固廢板塊中層管理人員提工作要求。
張總首先對本次集中培訓工作的開(kāi)展給予了肯定。他指出，公司處于貫徹2019-2023年發(fā)展規劃的開(kāi)局階段，任務(wù)艱巨且光榮，此次創(chuàng )新模式的培訓意義重大，影響深遠，后期可不斷創(chuàng )新持續開(kāi)展。他還結合郭董事長(cháng)2019年工作會(huì )議講話(huà)精神及紀總工作報告精神，對固廢板塊中層管理人員提出了“中流砥柱，承前啟后，使命擔當”12字箴言及管理要求，并對固廢板塊發(fā)展前景寄予美好期盼。關(guān)于下階段工作，他要求：一是牢固樹(shù)立“中流砥柱，承前啟后，使命擔當”的職責定位。二是“建、固、培、拓、?！绷灰惑w，全面提升公司運行質(zhì)量。三是加強自身學(xué)習，爭做板塊先行者、示范者、推廣者。
最后，張總要求各單位將培訓效果進(jìn)行轉化學(xué)習，擴大培訓范圍，落實(shí)培訓效果，重點(diǎn)要將培訓學(xué)習到的知識，運用到實(shí)際工作中，解決好現實(shí)問(wèn)題，切實(shí)提升管理工作水平，為把海螺創(chuàng )業(yè)建設成為“中國第一，世界領(lǐng)先”的大型綜合環(huán)保企業(yè)集團而努力奮斗！
