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? ? 為了幫助新進(jìn)學(xué)員們熟悉工作環(huán)境、掌握產(chǎn)品知識、了解生產(chǎn)工藝，切實(shí)做好角色轉變，適應崗位工作要求，新材料公司組織開(kāi)展了為期一周的新進(jìn)員工入職培訓。
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培訓現場(chǎng)
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? ? 7月30日上午8:00，培訓工作正式開(kāi)始，新材料公司總經(jīng)理助理程州作了培訓動(dòng)員。他首先對新成員的加入表示歡迎，并希望他們珍惜來(lái)之不易的工作機會(huì )，在新的起跑線(xiàn)上腳踏實(shí)地、奮發(fā)有為，發(fā)揮好各自在專(zhuān)業(yè)理論上的優(yōu)勢，扎實(shí)工作，為海創(chuàng )公司和海創(chuàng )新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
? ? 本次培訓內容主要圍繞文化、制度、產(chǎn)品和理論四個(gè)方面進(jìn)行，內容涉及企業(yè)文化、行為規范、考勤與請休假管理、纖維水泥板基本概念和應用介紹、纖維水泥板市場(chǎng)概況、商務(wù)禮儀、銷(xiāo)售人員管理及高效能人士的七個(gè)習慣等內容，內容豐富詳實(shí)，達到預期的培訓效果，為新材料公司營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)隊伍建設奠定了基礎。
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培訓現場(chǎng)?
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? ? 培訓期間，為加強與新進(jìn)人員的交流，增進(jìn)相互之間的溝通了解，新材料公司綜合管理部還專(zhuān)門(mén)組織開(kāi)展了新進(jìn)學(xué)員座談交流會(huì )，財務(wù)、銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)負責人也參加了座談交流。新進(jìn)員工們紛紛表示對即將到來(lái)的市場(chǎng)“挑戰”充滿(mǎn)期待和信心！
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新進(jìn)人員座談交流會(huì )
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