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為持續抓好新進(jìn)員工的跟蹤培養，加強企業(yè)與員工之間的溝通交流，了解員工工作、生活情況及思想動(dòng)態(tài)，幫助快速成長(cháng)起來(lái)，推進(jìn)公司人才梯隊建設，8月26日，亳州海創(chuàng )公司組織召開(kāi)了2022年第二期員工座談會(huì )。公司領(lǐng)導、中層管理人員、主管及員工代表25人參加了會(huì )議。
下午15時(shí)，員工座談會(huì )正式開(kāi)始，會(huì )議首先組織觀(guān)看了海螺創(chuàng )業(yè)宣傳片。隨后，來(lái)自公司各部門(mén)、各崗位的員工代表們踴躍發(fā)言，結合自身實(shí)際，或暢談自己加入公司后的工作經(jīng)歷，或分享在工作、生活中遇到的問(wèn)題與感悟，或結合工作中遇到的問(wèn)題提出疑問(wèn)與建議，并為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展積極建言獻策；參會(huì )管理人員針對員工反映的問(wèn)題給予一一解答，并提出指導性建議和要求。
公司還在會(huì )場(chǎng)配置了水果、茶水等，座談氣氛輕松愉悅，又貼切工作、生活實(shí)際，大家坦誠相對，侃侃而談，相當融洽。
