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百尺竿頭,更進(jìn)一步——記揚州海昌“先進(jìn)班組”電工班
發(fā)布時(shí)間:2021-03-26 來(lái)源:海螺創(chuàng )業(yè)

        電是一種既虛無(wú)又實(shí)際存在的物質(zhì),虛無(wú)是因它看不見(jiàn)摸不著(zhù),但是又實(shí)際存在于我們現實(shí)生活中。電是流淌在現代工業(yè)中的血液,是多數設備動(dòng)力的來(lái)源,在港口企業(yè),這一源動(dòng)力尤顯重要。揚州海昌的這一重要動(dòng)力是由一群年輕有活力的年輕人負責維護的,他們就是多次獲得“先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱(chēng)號的電工班成員。該班組由7名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成,他們負責全公司16臺大型主機設備、25臺輸送設備、100多臺輔機設備及辦公后勤電氣的安全使用和維護任務(wù)。

        在工作中,電工班所有成員團結一致,立足崗位,不斷學(xué)習進(jìn)步,取得了一項又一項不俗的成績(jì)。

        安全管理牢記心。結合班組實(shí)際情況,電工班嚴格落實(shí)各項安全規章制度及安全操作規程。

        在工作中,電工班始終堅持“安全第一,預防為主”的原則,工作中牢固樹(shù)立 “責任重于泰山”的意識,熟練掌握電氣安全專(zhuān)業(yè)知識,預知危險,分析和控制危險,做好各方面安全防范措施。通過(guò)班前會(huì ),強調安全事項及區域內作業(yè)的危險部位,停送電嚴格執行操作票手續,有條有序的認真操作,對操作可能出現的問(wèn)題,做好事故預防和對策,操作后認真總結。在班組各成員的努力下,電工班安全形勢取得了有目共睹的成績(jì),自開(kāi)港以來(lái),揚州海昌未發(fā)生一起與電相關(guān)的安全事故。

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        保障設備促生產(chǎn)。協(xié)同作戰、共同保障,確保設備的穩定運行。

        電工班組肩負全揚州海昌的電力安全負荷運行,為保證每臺生產(chǎn)設備的正常運作,班組實(shí)行24小時(shí)不間斷值班制,對生產(chǎn)運行過(guò)程中出現的電氣設備故障,隨叫隨到,分秒必爭地縮短故障處理時(shí)間。堅持做好每天的設備巡檢工作,認真記錄,及時(shí)發(fā)現現場(chǎng)設備存在的安全隱患,提出解決方案并認真落實(shí);對發(fā)生的異常事件,及時(shí)分析原因,查找故障源頭,做好事件的詳細記錄,并舉一反三,制定今后發(fā)生同類(lèi)故障的防范措施。

        在工作中大家嚴格要求自己,通過(guò)班組長(cháng)帶頭,電工班組人員養成了不怕苦、不怕累,關(guān)鍵時(shí)刻能拿得下的優(yōu)良作風(fēng)。如2020年夏季百年一遇的特大洪水來(lái)臨前夕,為確保生產(chǎn)安全,所有成員不畏辛苦、協(xié)同作戰,僅用一天時(shí)間即完成碼頭設備高壓電箱全部上移工作,保證了生產(chǎn)的安全穩定開(kāi)展;為減少設備故障維修時(shí)間,班組經(jīng)常利用生產(chǎn)間隙,共同作戰,完成皮帶拉繩、砂石皮帶線(xiàn)電氣技改等諸如此類(lèi)的技改工作。通過(guò)各種技改,揚州海昌2020年電氣故障同比2019年減少30%,總電力單耗比目標值下降2.8%。

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        團隊建設是基礎。重視團隊的力量是揚州海昌企業(yè)文化的精髓。

        在人員管理上,電工班組更多地體現以人為本的思想,不斷增強本崗員工隊伍的凝聚力,營(yíng)造溫馨環(huán)境。從落實(shí)各項規章制度抓起,用制度規范崗位員工的言行。

        在技能學(xué)習上,讓成員所有人都積極參與到各項突發(fā)事件搶修中,通過(guò)實(shí)踐提升技能。在遇到難題時(shí)博取眾長(cháng),讓每個(gè)人在全過(guò)程的參與中,通過(guò)逐項解決,學(xué)到維修、養護經(jīng)驗和精湛的技術(shù)技能,增強工作信心,提升班組的整體綜合能力。

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        沒(méi)有轟轟烈烈的結果、卻走過(guò)不平凡的一路!把一切平凡的事情做好即不平凡,把一切簡(jiǎn)單的事做好即不簡(jiǎn)單,愿這樣一群不平凡的人,用他們的勞動(dòng),用他們的智慧,在揚州海昌這片沃土上,繼續耕耘,向著(zhù)更高、更遠、更新的目標前進(jìn)。

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