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人的一生，無(wú)論成敗，都會(huì )有人給予幫助與關(guān)懷，走的每一步，都有人指點(diǎn)；過(guò)的每一天，都有人幫助。正因為這樣，我們才度過(guò)一個(gè)個(gè)難關(guān)，一步步走向成功，創(chuàng )造并享受著(zhù)美好生活，常懷感恩之心！
在說(shuō)到如何看待“先進(jìn)個(gè)人”這個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號時(shí)，楊芳同志給出了不一樣的答案：“我不認為先進(jìn)就是比別人優(yōu)越，高人一等，我認為的先進(jìn)是努力之后得到的認可，是公司所有直接或間接教導過(guò)我的同事對我工作的一種肯定，這個(gè)榮譽(yù)不僅屬于我，也屬于那些在工作中給予我諄諄教誨、批評指正的領(lǐng)導和同事們?！?/span>
作為興業(yè)海創(chuàng )成立之初入職較早的職員，辦公室的 “元老級”員工，楊芳同志充分發(fā)揮了模范帶頭作用，在辦公室冗雜、無(wú)趣且重復的工作中，在前期人員不足的情況下，既從事過(guò)行政宣傳類(lèi)工作，也做過(guò)后勤管理類(lèi)事務(wù)，最后慢慢轉為并熟練掌握人事薪酬的崗位職責，幾乎包攬過(guò)辦公室所有的職能，由剛開(kāi)始的只能打雜、打下手到漸漸的獨當一面，一步一步腳踏實(shí)地，出色的完成了領(lǐng)導交予的各項任務(wù)。
所有取得的成績(jì)都不是一蹴而就的，中間也出現過(guò)許多的困難和挫折，需要不斷的學(xué)習和改進(jìn)?！皬娜肼毜浆F在兩年半的時(shí)間，換過(guò)很多任直系領(lǐng)導，這對于許多人來(lái)說(shuō)是不可思議的事。但我很感謝我的所有主任，沒(méi)有他們就沒(méi)有現在的我?！笨赡軐τ谟行┤藖?lái)說(shuō)換一次領(lǐng)導就要重新適應一次領(lǐng)導的工作方式，但是她不這么認為，換一種角度考慮問(wèn)題，這何嘗不是一次次學(xué)習不同的領(lǐng)導風(fēng)格、為人處世和職場(chǎng)經(jīng)驗的機會(huì )，通過(guò)不斷的磨合、適應到融會(huì )貫通，慢慢磨煉自己的心性，拓寬自己的眼界、思維和認知。
從學(xué)生到社會(huì )工作者的轉變，也離不開(kāi)工作環(huán)境的影響，一個(gè)良好的職業(yè)環(huán)境對一個(gè)人的成長(cháng)起到關(guān)鍵性的作用。如果你的身邊都是一群優(yōu)秀的人，那么你也會(huì )變成優(yōu)秀的一員。楊芳同志非常感謝這兩年多跟她一起并肩作戰的隊友、伙伴，工作中完美的配合亦或是相互之間的小摩擦，都是進(jìn)一步加強溝通聯(lián)系的方式，都是為了尋找更優(yōu)更快的解決辦法；同時(shí)還要感謝集團部室、其他兄弟公司中為她答疑解惑、指點(diǎn)迷津的同事們，能擁有今天的成績(jì)也離不開(kāi)他們的幫助。
取得現在的成績(jì)，楊芳同志并沒(méi)有沾沾自喜，而是將功勞歸功于所有對她有過(guò)幫助、與她共事的同事，無(wú)論是上級領(lǐng)導、還是其他同事，都是人生路上的恩師，都值得我們去感恩。都說(shuō)飲水思源，成才念師，感恩不僅是一種文化素養，更是一種思想境界，存一顆感恩的心，方能一路向前、光芒萬(wàn)丈。
