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? ? 為了解員工工作、生活情況，聽(tīng)取員工對公司的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步加強與員工的溝通和交流，解決員工在生活中遇到的困難及問(wèn)題，2018年10月17日下午16點(diǎn)，硯山海創(chuàng )在公司綜合樓大會(huì )議室組織召開(kāi)了員工座談會(huì )。
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? ? 會(huì )議由公司副總經(jīng)理張俊杰主持。會(huì )上，各部門(mén)員工踴躍發(fā)言、暢談工作感悟及收獲，分享了自己近期的思想動(dòng)態(tài)，匯報了生活中的困難。
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? ? 對于大家提出的問(wèn)題及建議，各部門(mén)負責人進(jìn)行了一一解答。
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? ? 會(huì )議最后，公司副總經(jīng)理張俊杰對會(huì )議進(jìn)行了總結。他指出，此次會(huì )議分為輕松愉快，員工們能暢所欲言，分享了自己的工作所得，對經(jīng)營(yíng)管理提出了自己的意見(jiàn)和建議，為后期公司管理水平再上新臺階奠定了良好的基礎。他還親切地一一詢(xún)問(wèn)員工們近一段時(shí)間的生活狀況、工作情況，同時(shí)，對于大家提出的問(wèn)題和建議現場(chǎng)進(jìn)行了答復和安排。
? ? 此次座談會(huì )的召開(kāi)，不僅僅體現了公司對于員工的重視和關(guān)心，更體現出了公司的民主化管理風(fēng)格，將有助于公司在長(cháng)遠的發(fā)展當中發(fā)現實(shí)際問(wèn)題，幫助公司改善管理，提高效率。
